FindIT – Forum för Industriell IT

Projektledare IT

AUG 2018 - SEP 2019 (1 år)

PROJEKTLEDARE IT
Min roll var främst att ta över Kickstart Digitalisering och Kickstart Go, från två rutinerade kollegor som båda skulle sluta inom någon månad. Båda började närma sig pensionsåldern och ville ägna sig år andra projekt och akitiviteter i livet. Men som projekten var utformade hade jag ändå mina jobbarkompisar på RISE/Fiber Optic Valley i Hudiksvall. Det visade sig vara ett givande samarbete och jag trivdes jättebra med de personer som arbetade där. Mer om Kickstart finns beskrivet som projekt/aktivitet här.

ÖVRIGA PROJEKT OCH AKTIVITETER
FindIT drev och deltog i flera olika projekt, liksom att vi bevakade och spred information i våra nätverk. I vår omvärldsbevakning ingick att följa våra målgrupper (SME-er inom industrin) och deras intressen liksom samarbetspartners, nya tekniker, innovationer och att delta i evenemang runt dessa. Vi hjälpte också till att sprida andras information, exempelvis så arrangerade jag/vi PiiA-utlysning på Sandbacka Science Park. Vi hjälpte också till med att dokumentera SmartSteel Challenge Day 2018 på Järnkontoret, Stockholm.
FindIT-s absolut största egna arrangemang var det årliga IT-forum med drygt 200 deltagare, och lapp på luckan. Projektledare var vår kommunikations- och eventansvarige men arrangemanget involverade all personal på FindIT och Sandbacka Science Park. Framförallt kring idéarbete, planering och som operativa resurser. Vi gjorde också en komprimerad version på Dalarna Science Park. Min huvudsakliga roll (IT-forum 2018) i Sandviken var att fotografera och filma. I Borlänge föreläste jag om Kickstart.

(FILMER: FindIT-s kommunikatör var den som både filmade, redigerade och kompletterade med text/musik. Mina filmklipp var framförallt tagna med “rörlig kamera” då jag nästan uteslutande använde mig av slider/stativ eller passiv gimbal.)

SmartSteel Innovation Challenge 2018

IT-forum 2018

DIGITALA TEKNIKER OCH BEVAKNINGSOMRÅDEN
GAMIFICATION: Jag hade viss erfarenhet av Gamification redan innan jag började på FindIT. Dels genom egen ämnesbevakning men kanske framförallt tack vare kursen i Unity och tidigare kunskaper i UI/UX. En av mina FindIT-kollegor hade ansvaret för området men vi gjorde tillsammans ett par intressanta studiebesök hos Tension/Playground i Falun och Harriet AB i Gävle, två intressanta företag som arbetar med Gamification utifrån helt olika utgångspunkter.

IT-KOMPETENSFÖRSÖRJNING: Ett annat område som ligger mig varmt om hjärtat. Jag deltog som FindIT-s representant i flera olika lokala och regionala sammanhang tillsammans med Arbetsförmedling, kommun/region, utbildningsanordnare och rekryterande företag (Sandvik, Gävle kommun, IT-konsultbolagen m fl). I de flesta fall kunde jag bidra med rådgivning och expertkunskaper, tack vare min långa erfarenhet som utbildningsanordnare och operativt verksam inom IT-branschen.
Jag hade även ett litet finger med i spelet inför Microsofts etablering i Sandviken/Gävle, även om det var Näringslivskontoret, Sandbacka Science Park och Sandvikens kommun som var ansvariga och motpart/partner till Microsoft. Jag bidrog med erfarenhet av IT-tekniska certifieringsutbildningar samt underlag inför möjligheten att skapa gemensamma digitaliseringsinitiativ riktat till det lokala näringslivet.

INNOVATION: FindIT ingick också, tillsammans med Sandbacka Science Park, i det regionala innovationsnätverket i Gävleborg. Där fanns Region Gävleborg, samtliga kommuner och “företagsfrämjare”, som FindIT, Movexum, Fiber Optic Valley m fl. Ett gemensamt initiativ för denna grupp var att samtliga utbildades i Lean StartUp av Movexum och Propell Innovation. Det innebär nu att samtliga organisationer som arbetar med innovation i länet har samma metodik och förhållningssätt när man möter “idébärare”, d v s personer som vill ha hjälp och stöd att utveckla och gå vidare med sin affärsidé.

DEN OBLIGATORISKA FRÅGAN: VARFÖR SLUTADE JAG?
Jobbet på FindIT flöt på bra för det mesta. Men inför sommarsemestern var personalens energinivå ganska låg, upplevde jag. I det läget sökte jag på Platsbanken för första gången på flera, flera månader. Hittade platsannonsen för Business Consultant på Geta. Hörde av mig till en tidigare vän och samarbetspartner som arbetade på Getas Gävlekontor. Några timmar senare hade jag kontakt med den operativa chefen i Oslo, dagen efter med HR-ansvarige och strax därefter min blivande Teamchef, tillika delägare i företaget. Sommaren gick men när vi alla var tillbaka skrev jag kontrakt på en tillsvidareanställning som affärskonsult/rådgivare, via en sex månaders provanställning.